ANVR zoekt jong talent voor bestuur

 In Nieuws

De ANVR zoekt een ‘young professional’ die het een uitdaging vindt om een jaar plaats te nemen in het bestuur. Gegadigden dienen maximaal 35 jaar te zijn en werkzaam te zijn in een managementfunctie bij een ANVR-reisonderneming.

Zij mogen een jaar plaatsnemen in het ANVR-bestuur en meedenken over de toekomst van de sector, zonder dat zij bestuurlijke verantwoordelijkheid hoeven te dragen.

‘De branche als geheel is gebaat bij het stimuleren van jong talent op alle terreinen, dus waarom zou je dat niet doen in het kader van bestuurswerkzaamheden’, zegt ANVR-voorman Frank Oostdam. ‘Het ANVR-bestuur komt 5 keer per jaar bij elkaar om de grotere issues op te pakken die spelen in de branche. Deelname van een jonger bestuurslid kan tot verrassende inzichten leiden. Het gaat om een zetel voor de duur van een jaar, zonder stemrecht, maar wel midden in de dynamiek van de reissector. Het kan naar beide kanten inspirerend werken.’
Het jongere bestuurslid maakt na een jaar maak weer ruimte voor een andere ‘young potential’. Gegadigden kunnen zich melden bij secretaris Frank Radstake via fradstake@anvr.nl

Recent Posts

Leave a Comment